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    <title>clever hr Blog</title>
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    <description>Die externe HR-Abteilung für Schweizer KMU.</description>
    <language>de-CH</language>
    <lastBuildDate>Mon, 24 Aug 2026 12:09:30 GMT</lastBuildDate>
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      <title>Fachkräftemangel im Gesundheitswesen: warum die Lücke über das Halten geschlossen wird</title>
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      <pubDate>Wed, 12 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
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      <category>Recruiting</category>
      <description>2025 ist der Fachkräftemangel-Index um rund 22 Prozent gefallen, und nur noch 4 von 32 Berufsgruppen gelten als betroffen. Gesundheitsberufe führen das Ranking trotzdem unverändert an. Diese Kombination sagt mehr über die kommenden zehn Jahre aus als jede Prognose, und sie verschiebt den wirksamsten Hebel von der Rekrutierung zum Berufsverbleib.</description>
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      <title>Stellenabbau im KMU: ab zehn Kündigungen gelten andere Regeln</title>
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      <pubDate>Wed, 12 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
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      <category>Outplacement</category>
      <description>Die Schwelle zur Massenentlassung liegt tiefer, als die meisten Geschäftsleitungen annehmen: In einem Betrieb mit 21 Mitarbeitenden genügen zehn Kündigungen innert 30 Tagen. Der teuerste Fehler passiert dabei, bevor die erste Kündigung geschrieben ist, und er lässt sich mit sauberer Reihenfolge vollständig vermeiden.</description>
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      <title>Freie Mitarbeit oder Anstellung: warum die Ausgleichskasse den Status festlegt</title>
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      <pubDate>Wed, 12 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
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      <category>Payroll</category>
      <description>Ein Vertrag mit dem Titel Auftrag und eine Rechnung mit Mehrwertsteuer wirken wie eine saubere Sache. Für die AHV zählt etwas anderes: die tatsächlichen wirtschaftlichen Verhältnisse. Fällt die Beurteilung anders aus als gedacht, holt die Ausgleichskasse Beiträge für bis zu fünf Jahre nach, und beide Hälften bleiben in der Regel beim Betrieb.</description>
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      <title>swissdec und ELM: Was der Generationswechsel 2026 für Ihre Lohnsoftware bedeutet</title>
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      <pubDate>Tue, 07 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
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      <category>Payroll</category>
      <description>Seit dem 1. Juli 2026 nimmt keine Behörde mehr Lohnmeldungen nach dem alten Standard ELM 4.0 an, und mit ELM 6.0 steht bereits die nächste Generation bereit. Was hinter swissdec steckt, warum der Standard KMU viel Arbeit abnimmt und wie Sie in fünf Minuten prüfen, ob Ihre Lohnsoftware noch mithält.</description>
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      <title>Quellensteuer als Arbeitgeber: Pflichten, Tarife und die neuen Grenzgänger-Regeln 2026</title>
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      <pubDate>Sun, 28 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
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      <category>Payroll</category>
      <description>Wer Mitarbeitende ohne Niederlassungsbewilligung beschäftigt, zieht die Steuer direkt vom Lohn ab und haftet dafür. Dieser Leitfaden erklärt die Pflichten verständlich und zeigt, was sich 2026 für Grenzgänger aus Deutschland, Frankreich und Italien geändert hat.</description>
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      <title>KI im HR: Was sich für Schweizer KMU jetzt ändert</title>
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      <pubDate>Sun, 07 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
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      <category>KI &amp; HR</category>
      <description>Künstliche Intelligenz verändert die Personalarbeit spürbar. Dieser Beitrag zeigt, wo KI im HR heute konkret hilft, wo der Mensch entscheiden muss und was das für die Kosten bedeutet.</description>
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      <title>Outplacement in der Schweiz: fair trennen und den Ruf schützen</title>
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      <pubDate>Fri, 05 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
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      <category>Outplacement</category>
      <description>Eine Trennung ist für beide Seiten schwer. Outplacement begleitet gekündigte Mitarbeitende fair in den nächsten Job und schützt zugleich den Ruf des Arbeitgebers. So funktioniert es.</description>
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      <title>HR auslagern als KMU: Wann es sich lohnt und was es bringt</title>
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      <pubDate>Tue, 02 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
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      <category>Grundlagen</category>
      <description>Eine eigene HR-Fachperson ist für viele KMU zu teuer, die Geschäftsführung aber überlastet. Dieser Leitfaden zeigt, wann sich das Auslagern lohnt und was dabei in Ihrer Hand bleibt.</description>
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      <title>Recruiting ohne Erfolgsprovision: warum Sie als KMU mit transparentem RPO besser fahren</title>
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      <pubDate>Wed, 27 May 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
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      <category>Recruiting</category>
      <description>Öffentlich publizierte Schweizer Vermittlungstarife im belegten Beispiel-Set reichen je nach Modell und Salär von 18 bis 30 Prozent. Wir vergleichen sie mit Recruiting nach Stundenaufwand.</description>
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      <title>Lohnbuchhaltung auslagern: Ablauf, Pflichten und Kosten für Schweizer KMU</title>
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      <pubDate>Tue, 19 May 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
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      <category>Payroll</category>
      <description>Wer die Lohnbuchhaltung auslagern will, sollte den Ablauf und die echten Kosten kennen. Dieser Leitfaden erklärt Lohnlauf, Sozialversicherungen, Quellensteuer, Jahresendarbeiten und swissdec verständlich und nennt transparente Preise.</description>
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