HR-Interim buchen. Kurzfristig verfügbar und befristet.
Erfahrene HR-Unterstützung für Vakanzen, Ausfälle und Projekte.
CHF 180 pro Stunde
Leistungsumfang
Das ist enthalten.
- Übernahme des laufenden HR-Tagesgeschäfts: Lohnvorbereitung, Ein- und Austritte, Arbeitsverträge, Zeugnisse, Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Ämtern und Versicherungen
- Betreuung des Recruitings bei Bedarf: Stelleninserate, Vorselektion, Koordination der Gespräche, Onboarding neuer Mitarbeitender
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher und administrativer Fragen im Tagesgeschäft, bei Bedarf in Abstimmung mit Ihrer rechtlichen Stelle
- Aufbau oder Bereinigung von HR-Prozessen, Vorlagen und Dossiers, damit die Übergabe sauber und nachvollziehbar ist
- Eine feste Ansprechperson für Geschäftsleitung und Mitarbeitende während der gesamten Mandatsdauer
- Strukturierte Dokumentation und Übergabe an Ihre interne Nachfolge oder neue Festanstellung
Ablauf
So läuft es ab.
- Erstgespräch: Wir klären Ausgangslage, Umfang, Dringlichkeit und gewünschte Dauer und halten das Mandat schriftlich fest.
- Einarbeitung in wenigen Tagen: Zugänge, Systeme und laufende Pendenzen werden übergeben, danach starten wir.
- Laufender Betrieb: Wir führen das HR-Tagesgeschäft weiter, halten Sie informiert und stimmen offene Punkte mit Ihnen ab.
- Übergabe: Wir dokumentieren Prozesse und Stand und übergeben sauber an Ihre interne Lösung oder Nachfolge.
Ihr Preis
CHF 180 pro Stunde
Tagessatz CHF 1'440.
Tagessatz CHF 1'440.
Publizierter Preis oder schriftliches Fixpreis-Angebot nach dem Erstgespräch. Alle Preise als Nettobetrag. Mehrwertsteuer erst ab Registereintrag.
Dazu beraten lassenFür wen: KMU, die kurzfristig eine HR-Fachperson brauchen, sei es zur Überbrückung eines Ausfalls oder für ein befristetes Vorhaben.
Ihr Nutzen
Ihr HR läuft ohne Unterbruch weiter, auch wenn die zuständige Person ausfällt oder die Stelle noch unbesetzt ist. Sie gewinnen Zeit, um eine interne Lösung in Ruhe aufzubauen, und erhalten am Ende ein geordnetes, dokumentiertes HR. Sie zahlen nur die tatsächlich geleistete Zeit, ohne Fixkosten einer zusätzlichen Anstellung.
Häufige Fragen
HR-Interim, kurz erklärt.
Was kostet ein HR-Interim-Einsatz?
CHF 180 pro Stunde, Tagessatz CHF 1'440. Abgerechnet wird die tatsächlich geleistete Zeit. Umfang und Dauer halten wir vor dem Start schriftlich fest, damit Sie den Aufwand budgetieren können.
Wie schnell kann jemand starten?
In der Regel innerhalb weniger Tage nach dem Erstgespräch. Wir klären zuerst, welche Aufgaben zwingend weiterlaufen müssen, und beginnen mit den fristgebundenen Themen wie Lohnlauf, Verträgen und Absenzen. Der Einsatz läuft vor Ort, remote oder gemischt, je nach Ihrem Betrieb.
Wie lange dauert ein Einsatz?
Die Dauer richtet sich nach Ihrer Ausgangslage. Eine Vakanz oder eine Mutterschaftsvertretung läuft meist über mehrere Monate, ein abgegrenztes Vorhaben über einige Wochen. Wir halten Start, Umfang und geplantes Ende schriftlich fest und passen den Stundenumfang monatlich an.
Wer trifft während des Einsatzes die Personalentscheide?
Sie. Unsere Fachperson führt das operative HR in Ihrem Namen und Auftrag weiter, Anstellungen, Löhne und Trennungen bleiben Ihre Entscheidung. Alles Erledigte wird laufend dokumentiert. So kann Ihre neue HR-Verantwortliche geordnet übernehmen.
Sprechen wir über Ihr Vorhaben.
30 Minuten, kostenlos und unverbindlich.