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Preise

Klare Preise, vor dem Start vereinbart.

Sie sehen vorab, was es kostet. Keine versteckten Kosten, keine Erfolgsprovision, mit kurzer Kündigungsfrist.

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Was kostet Ihr HR?

Komplexität Ihres Betriebs

Etwas Bewegung: einzelne Stundenlöhne, Mutationen oder Quellensteuer.

CHF 590 /Monat

Grundpauschale CHF 250 + 10 × CHF 34

Welches Paket passt, klären wir im Erstgespräch und legen es vorab schriftlich fest

Unverbindliches Angebot

Lohn & Administration

HR Management

Payroll, HR-Administration und HR Business Partner in einem Paket, zum festen Monatspreis.

  • Payroll und HR-Administration wie im Abo
  • 4 Stunden HR Business Partner pro Monat inklusive

Beispiel: 20 Mitarbeitende, Stufe Standard

Payroll: CHF 250 + 20 × CHF 34
CHF 930.00
HR-Administration: CHF 250 + 20 × CHF 39
CHF 1'030.00
HR Business Partner, 4 Stunden pro Monat
CHF 600.00
Pro Monat
CHF 2'560.00

Ohne HR Business Partner sind es CHF 1'960.00 pro Monat. Die erste Rechnung enthält zusätzlich die einmalige Einrichtung von CHF 690.

Was im Abo HR-Administration enthalten ist

Ihr Abo enthält feste Wochenstunden, je nach Grösse und Aufwand Ihrer Administration.

Recruiting & Outplacement

People & Organisation

Zum Kennenlernen

Analyse & Beratung

Für Privatpersonen

Klarheit vor dem Auftrag.

Wie finde ich heraus, welche Komplexitätsstufe für uns gilt?

Im Erstgespräch schauen wir Ihre Lohnstruktur gemeinsam an: Monatslöhne, Stundenlöhne, Quellensteuer, GAV, Schichtbetrieb und wie oft sich etwas ändert. Daraus ergibt sich die Stufe, und wir halten sie im Angebot fest.

Sind die Jahresendarbeiten im Payroll-Preis enthalten?

Ja. Lohnausweise sowie die AHV-, UVG- und FAK-Abrechnungen gehören zur Payroll dazu. Die Einrichtung kostet einmalig CHF 690, 4 Stunden inklusive. Sie fällt nur einmal an, auch wenn Sie Payroll und HR-Administration zusammen buchen.

Fallen weitere Kosten an?

Bei Leistungen auf Anfrage hält ein schriftliches Fixpreis-Angebot nach dem Erstgespräch jede Position fest.

Können wir mit einer Leistung starten und später erweitern?

Ja. Viele Firmen starten mit der Payroll und ergänzen später die HR-Administration oder das Recruiting.

Sprechen wir über Ihr Vorhaben.

Wir nehmen uns 30 Minuten Zeit, kostenlos und unverbindlich.

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