Coaching & Mediation: Führung stärken, Konflikte klären.
Führungskräfte stärken und Konflikte im Team neutral klären.
CHF 220 pro Stunde
Leistungsumfang
Das ist enthalten.
- Einzelcoaching für Führungskräfte: Führungsfragen, heikle Gespräche und Entscheide, vertraulich und nach Bedarf
- Auftragsklärung mit der Geschäftsleitung: Ziel, Beteiligte, Rollen und Grenzen werden schriftlich festgelegt
- Einzelgespräche unter vier Augen, in denen jede beteiligte Person ihre Sicht ohne Publikum schildern kann
- Gesprächsleitung durch eine allparteiliche Person von aussen, mit vereinbarten Regeln für Redezeit, Ton und Umgang
- Ergebnisprotokoll mit konkreten Absprachen: wer macht was bis wann, in einer Sprache, die im Alltag funktioniert
- Standortbestimmung nach vier bis sechs Wochen, um zu prüfen, ob die Absprachen im Alltag greifen
Ablauf
So läuft es ab.
- Auftragsklärung: Sie schildern die Lage, wir klären, ob Coaching oder Mediation der richtige Weg ist, und legen Ziel und Rahmen fest
- Vorgespräche: Wir hören jede beteiligte Person einzeln und vertraulich an
- Klärung: Wir moderieren die gemeinsamen Gespräche oder arbeiten im Coaching an Ihrer Situation
- Vereinbarung: Die Absprachen werden schriftlich festgehalten und von allen bestätigt
- Nachfassen: Nach einigen Wochen prüfen wir mit Ihnen, ob die Lösung trägt, und justieren bei Bedarf nach
Ihr Preis
CHF 220 pro Stunde
Coaching nach Aufwand. Mediation mit Fixpreis-Angebot vorab.
Coaching nach Aufwand. Für eine Mediation erhalten Sie vorab ein Angebot mit Fixpreis, abhängig von der Zahl der Beteiligten.
Publizierter Preis oder schriftliches Fixpreis-Angebot nach dem Erstgespräch. Alle Preise als Nettobetrag. Mehrwertsteuer erst ab Registereintrag.
Dazu beraten lassenFür wen: Führungskräfte, die eine schwierige Situation klären wollen, und für Teams, in denen ein Konflikt die Zusammenarbeit belastet.
Ihr Nutzen
Die Beteiligten haben ihre Punkte gehört und eine schriftliche Vereinbarung, an der sich der Arbeitsalltag messen lässt. Ihre Führungskräfte führen das nächste heikle Gespräch selbst, und Sie behalten die Leute, die Sie halten wollen.
Häufige Fragen
Coaching & Mediation, kurz erklärt.
Was kosten Coaching und Mediation?
Coaching kostet CHF 220 pro Stunde, nach Aufwand. Für eine Mediation erhalten Sie vorab ein Angebot mit Fixpreis. Der Umfang hängt davon ab, wie viele Personen beteiligt sind und wie lange der Konflikt bereits läuft.
Wann ist Coaching, wann Mediation der richtige Weg?
Coaching passt, wenn eine Führungskraft eine Situation selbst klären will, etwa ein heikles Gespräch oder einen Entscheid. Mediation passt, wenn mehrere Personen in einem Konflikt stecken und eine neutrale Klärung von aussen braucht. Im Erstgespräch klären wir, was zu Ihrer Lage passt.
Wie läuft eine Mediation im Betrieb ab?
Wir hören zuerst jede beteiligte Person einzeln und vertraulich an. Danach moderieren wir die gemeinsamen Klärungsgespräche mit festen Regeln für Redezeit und Ton. Am Schluss steht eine schriftliche Vereinbarung mit konkreten Absprachen. Vom ersten Gespräch bis zur Unterschrift vergehen meist drei bis sechs Wochen.
Wie vertraulich ist das Ganze?
Was in Einzelgesprächen und im Coaching zur Sprache kommt, bleibt bei uns. In die gemeinsame Runde geht nur, was die betreffende Person selbst einbringen möchte. Die Geschäftsleitung erhält das Ergebnis und die vereinbarten Absprachen.
Sprechen wir über Ihr Vorhaben.
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